Journée sensibilisation handicap
Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap est une priorité pour toute organisation engagée et responsable.
Cette journée de sensibilisation propose d'informer, de déconstruire les idées reçues et de mieux comprendre les enjeux du handicap au travail.
Entreprises privées et publiques
À travers des temps d’échange, des ateliers participatifs et des mises en situation, nous accompagnons vos équipes pour :
- Développer une culture inclusive
- Améliorer l'accueil et l'intégration des collaborateurs en situation de handicap
- Renforcer la cohésion et le respect de la diversité
Durée : 1 journée sur site
Nombre participants : 16 maximum
Prix : à partir de 1 300 € (hors frais annexes, hébergement, repas et transport)
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Devenir référent handicap
Les études de cas sont diverses et contextualisées : travail adminstratif (secrétariat, accueil, poste informatique), travail en petite équipe, employé polyvalent en espaces verts, restauration ...
En présentiel : formation de 2 jours à partir de 6 personnes | 500 € par personne
En visio : formation en 3 visio de 3h + travail personnel | 500 € par personne
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Un référent handicap est une personne désignée au sein d'une organisation ou d'une institution pour accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur inclusion et leur bien-être au sein de la structure.
Des adaptations de poste seront nécessaires, mais également une sensibilisation du personnel ainsi qu’un travail avec des partenaires externes.
Deux invités en situation de handicap (autisme, déficience visuelle et moteur), avec différentes expériences professionnelles, vont permettre un échange vivant et vont animer chacun un court atelier.
Gestion des conflits internes et médiation
Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, notre offre de supervision propose un espace d'échange et de réflexion destiné aux référents handicap, aux responsables des ressources humaines, aux managers et aux équipes encadrantes.
Formule comprenant : 1 journée sur site pour observations et échanges + constitution dossier avec plan d'action visio de restitution | 2 000 € (hors frais annexes, hébergement, repas et transport)
Formule suivi et accompagnement en visio : 130 € pour 1h30 ou 130 € pour 1h + retour écrit
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Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises sont appelées à promouvoir des environnements de travail inclusifs et équitables.
L'inclusion des personnes en situation de handicap ne se limite pas à une obligation légale, elle constitue un levier essentiel de performance, d'innovation et de cohésion sociale.
Cependant, la mise en œuvre concrète de cette inclusion peut engendrer des défis, notamment en matière de communication, d'adaptation des postes de travail et de gestion des dynamiques d'équipe.
Ces situations peuvent parfois conduire à des incompréhensions ou à des tensions internes.
Formations
Supervision professionnelle
pour les personnes avec déficience intellectuelle et/ou pour les personnes autistes et leurs accompagnateurs
MAVI FORMATION
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Toutes les images se trouvant sur ce site sont la propriété de leurs auteurs respectifs et ne peuvent en aucun cas être utilisées ou publiées sans leur autorisation
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